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紫金企业文化理念(核心部分)及析义

发表日期:2015-03-19    来源:青海威斯特铜业有限责任公司   点击:1025
 宗旨:矿业立企,报国惠民

以矿业为立企之基;通过矿业开发以回报项目所在国为己任,以惠泽企业及相关者为要义。

愿景:成为全球重要的黄金及金属原料生产企业,并得到全球同行和关联者及员工的广泛认同。

——成为全球黄金及金属原料的一流企业,

——其主要经济和技术指标进入全球金属矿业行业第一梯队,

——其综合实力、能力及美誉度得到同行和关联者及员工普遍认同。

使命:以优质矿物原料为中国及全球经济增长助力,成为国际金属矿业市场重要力量之一。

——紫金矿业有志于全球,希望通过自身的努力在矿产资源控制及产能上,在全球有一定的份额和影响力,既帮助解决全球市场供应和中国原料进口,又通过国际和国内两个市场发展自己,为全球经济发展贡献应有的力量!

目标:高技术效益型特大国际矿业集团,不断为社会和投资者创造价值,员工及企业关联者也同时获益。

——构建以技术为先导,效益为核心的国际特大矿业集团;首先追求强,然后才是大,实现经济效益和社会效益协同。

——企业的存在的目的必须能够不断为社会、为投资者创造价值,必须能够为员工及关联者带来利益。

价值观:和谐创造财富,企业、员工、社会协调发展

企业以和谐的方式创造财富,决不以损害他人利益谋求自身的发展,这是公司基本价值取向。

企业作为载体首先应存在和发展,这是前提和基础;企业财富依靠员工创造,员工应实现其人生价值,员工是企业发展最重要的要素;企业不能独立于社会,特别是矿业企业,需要项目社区、各级政府和有关协作者的大力支持才可能发展;企业要把员工实现价值和带动社会发展作为自己的责任和义务;三者协调发展,大事可成。

企业精神:艰苦创业,开拓创新

——紫金矿业的发展史就是一部艰苦创业史。尽管现在的物质条件与创业之初已大相径庭,但艰苦创业的精神是我们克服困难、跨越发展的精神支柱,弘扬艰苦创业的精神,投入将更加有效,运营将更加简洁,效益将明显提高。

——开拓,就是要不断开疆拓土,锐意进取,知难而上,尽力而为,敢为天下先,取得先行优势。

——创新是紫金矿业最重要的核心竞争力之一,把普遍科学原理与客观实际的良好结合,就能创造出有别于他人的许多新技术新工艺,新的管理及新的盈利模式。

经营哲学:金品立世,通惠共赢

紫金矿业是以生产黄金为主的企业,企业追求金的品质:纯净、不锈,永保金光灿烂,彰显企业崇高的理想和信念,密度大而富有内涵,易延展而胸怀广阔,财富的象征而受世人永恒的追求。

共同发展是公司经营的基本原则,只有与关联者形成利益共同体,实现通惠,才能达到共赢的目的,社会才更加和谐协调,企业才能实现可持续发展。

经营理念:以人为本,追求卓越

——人是企业经营活动中最重要和最活跃的基本要素,紫金矿业的经营理念首先是继承和发展中华民族的“人和”文化,并与西方现代以法制及规则为主体管理思想相结合,充分发挥人的创造性和潜能。

——矿业是艰苦性行业,工作对象多在边远山区,且环境和矿床类型多变,难以简单用标准模式运营,人的作用显然比制造业等行业大的多。要吸收优秀的人才从事艰苦行业,他们远离城市文明,要耐得住寂寞,仅靠简单的物质鼓励是远远不够的,应该有更多的人文关怀,更加融洽的人与人之间的关系。要培育他们建立较远大理想,较高尚精神支柱,企业要成为他们可以依附终生的家,成为优秀人才实现人生价值和抱负的理想平台。在物质条件基本具备情况下,人才是决定企业能够持续发展的主要因素。

——公司力求创建成为一个卓越的企业,在行业内,争取做到最好,做出自身的特色和品牌;敢于争第一,敢为天下先,构建可持续发展基业长青的企业。

员工守则:诚信、尽职、协作、友爱   

——诚实、信用是为人之本,忠诚、自信是成功之基;作为企业的一员,受人之托,忠人之事是做人最基本的品德;

——尽自己最大的努力提升自身素质,尽自己最大能力履行职务,尽可能发挥自己的作用为企业创造更多的价值,这就是尽职;同时诚实履行作为一个公民应尽的社会公德、家庭美德和个人品德,这也是尽职。
——作为现代企业,团队精神很重要,协作精神是形成力量取得成功的重要保证;与人为善,团结互助是团队协作的基本要求,企业和员工应共同营造和谐友爱、齐心协力的家的氛围,让员工更有归属感和幸福感,使团队更有凝聚力和战斗力。

安全环保方针:生命第一,环保优先

人的生命最为宝贵,没有任何东西可以替代,对人生命权的尊重,就务必把安全工作放在一切工作的首位,采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。
企业必须履行社会责任,首先要做好环保工作;决不以牺牲环境为代价谋求企业的利益;推行清洁生产工艺,严格执行环保标准,注重把项目开发造成的环境的影响降至最低,并通过环境再造使项目开发环境优于原有环境。
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